А хочет ли народ укоротить рабочую неделю?
В стране опять заговорили о четырёхдневной трудовой неделе
Сокращать количество рабочих дней авторы инициативы предлагают не везде и не сразу. В Качестве эксперимента рассматривают вариант перехода в отдельных регионах или на отдельных предприятиях на неполный рабочий день. По данным аналитической службы hh.ru, 38% опрошенных работодателей заявили, что тогда придётся сокращать и зарплату сотрудникам, и такой вариант организации труда устраивает лишь 9% участников опроса. Журналисты МВ провели свой опрос, который показывает, что инициатива для многих отнюдь не заманчива.
"Проблема в том, что у нас все ещё есть часовая норма в месяц. И МРОТ считается не за часы, а за месяц. Как обычно урежут зарплату, и вообще, еще ни один закон щз последние 10 лет не улучшил жизнь россиян. Я против",- Виктор Семенчук, водитель
"Современная высокотехнологичная экономика сокращает физические нагрузки на работника, но, с другой стороны, увеличивает психологические нагрузки на него. Меньшее число часов работы в день уменьшает давление на психику, а большее время на отдых позволяет организму восстановиться. В результате производительность труда возрастает. Более того, улучшается здоровье работника, что позволит не тратить средств и времени на лечение и так же ведет к повышению производительности труда. Сокращение рабочего времени приведет к большей гармонизации семейных отношений, что также скажется и на производительности труда",- Дмитрий Журавлев, директор Института региональных проблем
"Интересно, что сами HR-менеджеры, принявшие участие в опросе, в целом положительно относятся к сокращению рабочей недели: 66% поддерживают эту идею, 29% - нет",- Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru
"Эксперты считают, что 4-дневка поможет сократить выгорание сотрудников, и я поддерживаю их. К тому же, это позволит более эффективно использовать рабочее время, у людей появится больше времени для повышения квалификации, снизится текучесть кадров. На мой взгляд, в таком графике больше плюсов",- Зульфия Хафизова, психолог
"Дополнительный выходной приведет к лени и разгильдяйству. У нас это обсуждают не первый год, только вот никто не привел статистику, аналитику. А хорош бы посмотреть и понять, как мы выходим из затяжных праздников и как это влияет на производительность труда. В моем коллективе очень долго раскачиваются, увы. Уверен, что и в других организациях также", - Антон Макеев, инженер ПГС
"Так это же придется тогда работать по 10 часов в день, а не по восемь - как сейчас. Лично мне это не по нраву. Как детей из сада забирать? Как проводить время с семьей, если домой придется приходить после семи-восьми вечера? Против, меня сейчас все устраивает",- Елена Вискунова, секретарь-референт
