Добровольно-принудительно?

Может ли работодатель заставить привиться от коронавируса? Все точки над I расставила губернатор

Разговоры о принудительной вакцинации начались с тех пор, как прививки от COVID-19 только начали ставить. Вопросы задавали и задают югорчане до сих пор. Точку в разговоре во время эфира по  труду и занятости поставила глава региона Наталья Комарова.

«Работодатели не имеют права увольнять отказавшихся от вакцинации против коронавируса сотрудников организаций»,- Наталья Комарова, губернатор ХМАО-Югры

Замдиректора департамента труда и занятости населения Алексей Мокринский также акцентировал внимание тех, кто беспокоится на этот счет: у работодателя нет никаких юридических оснований отстранить или уволить работника за отказ от вакцинации. Но, есть и нюансы. Есть такие рабочие места, на которых которых трудиться не привитым, и не только от «короны»,  просто опасно и неразумно.

«Для обеспечения безопасности, например, детей, если мы говорим про детский отдых, введено требование. Но, это ваше право - делать прививку или нет, однако работодатель вам откажет в приёме на работу для оказания услуг в детскую летнюю оздоровительную компанию», - Наталья Комарова, губернатор ХМАО-Югры