Погода:
Дождь +21° – +26°
Дождь +15°
Ясно +22°
16+
87.2110 71.8318 72.86
19 : 10 15 июня 2021

Здоровье

05 мая, 15:00
185
-

Добровольно-принудительно?

Добровольно-принудительно?

Может ли работодатель заставить привиться от коронавируса? Все точки над I расставила губернатор

Разговоры о принудительной вакцинации начались с тех пор, как прививки от COVID-19 только начали ставить. Вопросы задавали и задают югорчане до сих пор. Точку в разговоре во время эфира по  труду и занятости поставила глава региона Наталья Комарова.

«Работодатели не имеют права увольнять отказавшихся от вакцинации против коронавируса сотрудников организаций»,- Наталья Комарова, губернатор ХМАО-Югры

Замдиректора департамента труда и занятости населения Алексей Мокринский также акцентировал внимание тех, кто беспокоится на этот счет: у работодателя нет никаких юридических оснований отстранить или уволить работника за отказ от вакцинации. Но, есть и нюансы. Есть такие рабочие места, на которых которых трудиться не привитым, и не только от «короны»,  просто опасно и неразумно.

«Для обеспечения безопасности, например, детей, если мы говорим про детский отдых, введено требование. Но, это ваше право - делать прививку или нет, однако работодатель вам откажет в приёме на работу для оказания услуг в детскую летнюю оздоровительную компанию», - Наталья Комарова, губернатор ХМАО-Югры


Автор текста:
Автор фото:
-
Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter.
Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.
Комментарии
Комментариев пока нет, вы можете стать первым, кто прокомментирует новость.
Пожалуйста, заполните все поля

Ваш комментарий успешно отправлен и будет опубликован после проверки.
Спасибо за ваше мнение!

Написать еще

Также читайте