В Югре обсуждают привлечение к работе пенсионеров

Это может решить кадровую проблему региона

В Югре отмечается дефицит кадров практически во всех отраслях. Для работы требуются 22 тысячи специалистов нефтегазовой отрасли, строительной, медицины и образования. Для восполнения кадрового дефицита региональный департамент труда и занятости разработал проект «Профессиональное долголетие». Он предусматривает сохранение рабочих мест, продление профессиональной деятельности или её возобновление работникам старше 50 лет.

В список программных мероприятий входят: корпоративные проекты по укреплению здоровья работников, тренинги (семинары) по профессиональному выгоранию, спортивные мероприятия, наставничество, профессиональное обучение, повышение квалификации работников, ярмарки вакансий для граждан старше 50 лет.

На портале «Открытый регион – Югра» стартовало общественное обсуждение по этому вопросу. Оно продлится с 18 сентября по 11 октября. Результаты полученных предложений и идей будут включены в проект, и в дальнейшем реализованы в организациях округа, что позволит сохранить трудовые ресурсы и обеспечить профессиональное долголетие работников.

Ранее мы рассказывали, что от югорчан ждут идей по развитию туризма.