Управленцы Югры – активные участники «Школы мэров»
На первом этапе кандидатов рекомендовали губернаторы
С 8-12 октября 2024 года в Москве проходит первый модуль «новой волны» образовательной программы «Школа мэров» для третьего и четвертого потоков представителей муниципального сообщества. Впервые она была запущена в ноябре 2023 года.
Как отметил в ходе открытия программы первый заместитель руководителя администрации Президента РФ Сергей Кириенко, школа муниципальных управленцев создана по прямому поручению Владимира Путина.
Это часть системных решений нашего Президента, которая направлена на поддержку муниципального уровня единой системы публичной власти. Сюда же входит введение почетного звания “Заслуженной работник местного самоуправления”, учреждение Всероссийской муниципальной премии “Служение”, проведение форума “Малая Родина — сила России”, и программы кадрового развития муниципального сообщества, — сказал Сергей Кириенко.
Он добавил, что на первом этапе кандидатов рекомендовали губернаторы.
И мы конечно, внимательно прислушивались к их рекомендациям. Почему это важно? Мы понимаем, что главы регионов тоже рассматривают участников, как кадровый резерв. Но не менее важно успешное прохождение многоуровневой системы отбора. Без этого зачисление невозможно. Нужно понимать, что выпускники становятся в первую очередь кадровым резервом Президента.
Цель «Школы мэров» – подготовка высококвалифицированных управленцев, способных реализовать проекты развития муниципальных образований для повышения качества жизни населения, и создание кадрового резерва управленцев для муниципалитетов.
К главам и муниципальным служащим жители приходят за решением первоочередных задач. От людей на этих постах требуется чуткость и открытость, чтобы реакция (несмотря на множество ежедневных запросов, которые им поступают) всегда была одинаковой — желание помочь.
Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии (ВШГУ РАНХиГС) при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ).
Обучение слушателей будет проходить в течение 8 месяцев. В общей сложности в создании и реализации программы участвуют более 300 экспертов. Своим опытом с участниками поделятся вице-премьеры, руководители и заместители руководителей федеральных органов исполнительной власти, главы регионов, выпускники «Школы губернаторов» и другие высококлассные спикеры.
От Югры в этом потоке «Школы мэров» принимает участие председатель Думы Нижневартовска, главный врач Нижневартовской окружной клинической больницы Алексей Сатинов.
По его словам, это уникальная возможность расширить свои знания и повысить компетенции в управлении городским хозяйством. Особый интерес для меня представляют современные подходы к развитию городской инфраструктуры, управление финансовыми ресурсами и повышение качества жизни горожан, - отметил Алексей Сатинов.
По мнению председателя городской Думы Нижневартовска, возможность обмена опытом и идеями с коллегами из разных регионов и городов будет ценным опытом, который позволит взглянуть на проблемы и задачи с разных точек зрения, а также найти новые пути для их решения.
Выражаю благодарность президенту за то, что у представителей местного самоуправления появилась возможность пройти такое ценное обучение. Это определенно инвестиция в будущее наших городов и нашей страны, - сказал он.
Важным принципом «Школы мэров» остается проектно-ориентированное обучение, поэтому большинство модулей будет проходить в регионах, выделяющихся лучшими практиками по тому или иному направлению, также участники посетят предприятия и профильные организации для «погружения в профессию».
Программа рассчитана на 500 академических часов в шести тематических модулях. Участники будут перенимать опыт в муниципалитетах 10 регионов, в том числе в Югре.
За время обучения в первом и втором потоках «Школы мэров» 20 слушателей получили новые назначения или были избраны на руководящие посты.
Ранее мы рассказывали, то глава Депздрава Югры уходит в отставку.
