Газоперерабатывающее предприятие в Югре подтвердило соответствие высоким стандартам охраны труда

Признание стало результатом постоянного совершенствования и внедрения передовых практик

Предприятие «Няганьгазпереработка» продемонстрировало высокий уровень организации охраны труда и социальной ответственности, что позволило газоперерабатывающему заводу занять первое место в городском конкурсе. Это признание стало результатом постоянного совершенствования и внедрения передовых практик по безопасности на всех уровнях организации.

Цель конкурса — продвижение безопасности труда, привлечение внимания к решению социальных вопросов, развитие системы социального партнерства и распространение положительного опыта в этой сфере. Важно отметить, что конкурсные критерии оценивались по нескольким ключевым направлениям, таким как система управления охраной труда, создание комфортных и безопасных условий для сотрудников, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а также соблюдение трудового законодательства, в том числе наличие трудовых договоров.

Директор «Няганьгазпереработки» (филиал «СибурТюменьГаз») Алексей Бикетов отметил: «Победа в конкурсе для нас — это подтверждение того, что мы двигаемся в правильном направлении. Мы всегда ориентируемся на высокие стандарты охраны труда и безопасности наших сотрудников. Это не просто награда, а стимул для дальнейших усилий, направленных на создание безопасных и комфортных условий работы для всех наших сотрудников».

В этом году конкурсная комиссия обращала особое внимание на работу уполномоченных по охране труда, которые играют важную роль в обеспечении безопасности. Оценивались также проекты по улучшению рабочих условий, успешное внедрение новых методов и технологий в области охраны труда, а также выполнение обязательств перед работниками.

Ежегодный конкурс на лучшее предприятие в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений приурочен к Всемирному дню охраны труда. В этом году в нем участвовали 16 организаций, и все они продемонстрировали достойный уровень работы в сфере охраны труда.

Конкурс стал значимым событием не только для газоперерабатывающего завода в Нягани, но и для всех участников, так как служит важным индикатором для всех предприятий города, стремящихся повышать уровень безопасности и социальной ответственности. В итоге «Няганьгазпереработка» подтвердила статус лидера в сфере охраны труда и социальных отношений, а её успех стал результатом слаженной работы команды и эффективной системы безопасности на всех уровнях организации.

СИБУР постоянно реализовывает мероприятия, направленные на улучшения условий труда и безопасности, укрепляя социальное партнерство и заботясь о своих сотрудниках.

Ранее мы рассказывали, как на газоперерабатывающих предприятиях в Западной Сибири реализовано 233 идеи сотрудников.