Большинство россиян не спешат заводить электронные трудовые

Закон о переходе на электронный формат трудовых книжек вступил в силу 1 января этого года.

Большинство россиян предпочитают оставить себе бумажную трудовую книжку и отказаться от электронной версии документа. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного ВЦИОМом.

Так, за бумажную версию проголосовали 56% респондентов, а за электронную — 29%. Еще у 6% уже имеется электронная трудовая.

Как уточняется, из проголосовавших «за» большую часть составляет молодежь Москвы и Санкт-Петербурга. Основная доля «консерваторов» — это представители старшего возраста, а также жители сел и деревень.Отмечается, что больше всего сторонников традиционной трудовой книжки пугает возможность потери данных при технических сбоях. Также граждан смущают трудности ее использования при отсутствии интернета и электричества, опасность несанкционированного изменения данных и сложность в использовании.

Закон о переходе на электронный формат трудовых книжек вступил в силу 1 января этого года. До 31 декабря переход будет добровольным: перевести документ в электронный вид можно в МФЦ, на портале госуслуг, на последнем месте работы или в Пенсионном фонде. Для впервые принятых на работу начиная с 1 января 2021 года бумажные трудовые книжки заводиться уже не будут. При этом, бумажная версия не утратит своей силы и будет использоваться наравне с электронной.