Получите три зарплаты: в трудовой кодекс внесены изменения

С 13 августа работнику ликвидируемой организаций должны выплатить среднюю зарплату за 3 месяца после прекращения работы.

С 13 августа каждому работнику ликвидируемых организаций должны выплатить среднюю зарплату за три месяца после прекращения работы.

Как сообщает Министерство труда, изменения в Трудовом кодексе предусматривают, что все выплаты, полагающиеся увольняемому работнику при ликвидации организации, должны быть произведены до завершения ликвидации.

В соответствии с гражданским законодательством в заявлении, предоставляемом в ЕГРЮЛ, должен быть подтвержден факт осуществления всех выплат работникам, увольняемых по этому основанию. В первую очередь ликвидируемая организация обязана выплатить средний месячный заработок за период трудоустройства и единовременные компенсации увольняемых работников, как того требует ч. 6 ст 178 ТК РФ, и только затем наступает черед погасить другие обязательства.

«Выплаты бывшим работникам ликвидируемой организации могут продолжаться в течение трех месяцев, - поясняют в Минтруде. - В этот период они не будут получать пособие по безработице, но затем, если не смогут найти новую работу и получат статус безработных, им начислят соответствующее пособие. Одновременно выплата от работодателя и пособие по безработице не производятся».