Маленькими шагами к большим целям идут нефтяники «Самотлорнефтегаза»

Около 1,8 млрд рублей компания сэкономила от внедрения собственных разработок сотрудников

Накопленный экономический эффект от внедрения собственных разработок сотрудников «Самотлорнефтегаза» составил около 1,8 млрд рублей.

В «Самотлорнефтегазе» Нефтяной компании «Роснефть» всегда работали над повышением качества производственных процессов. Один из эффективных инструментов для этого – действующая на предприятии Система непрерывных улучшений.

Это комплексная программа, направленная на создание и развитие благоприятной атмосферы, которая обеспечивает генерацию и реализацию работниками идей, повышающих качество труда, совершенствующих технологии либо иные аспекты производственной деятельности. В «Самотлорнефтегазе» она эффективно работает уже более 10 лет.

В итоге предприятию только в 2023 году удалось сэкономить свыше 200 миллионов рублей. Накопленный экономический эффект от внедрения технологических решений составил более 1 млрд 790 млн рублей.

Сегодня нефтяники говорят: главное начать, а потом сложно остановиться. Идеи рождаются сами, особенно, когда понимаешь, что они нужны и их готовы реализовать.
Осуществление этого проекта – яркий пример того, что каждый сотрудник может внести реальный вклад в повышение эффективности операционной деятельности предприятия. Потенциал для улучшений есть практически у любого процесса!

На данный момент в нашей базе данных зарегистрировано 12 тыс. 474 предложения. В инновационной деятельности может участвовать каждый сотрудник предприятия. Большая часть инициатив поступает от представителей рабочих специальностей - их доля в новаторской деятельности в рамках системы непрерывных улучшений составляет 58%, - сообщил «МВ» Максим Юдин, главный специалист отдела научно-технического развития и инноваций АО «Самотлорнефтегаз».

Картотека инновационных предложений ведется по более 15 направлениям деятельности предприятия. Почти половину позиций занимают идеи, предложенные для оптимизации производственных процессов, повышения добычи углеводородов и совершенствования деятельности по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.

По итогам 2023 года зарегистрировано 406 инициатив, что на 17 % выше аналогичного периода 2022 года.

Одной из наиболее эффективных из внедренных инициатив стал проект по сокращению стоимости строительства скважин с многостадийным гидравлическим разрывом пласта с применением разрывных муфт и селективного пакера. Еще один проект - предложение по бурению скважин с искривлением горизонтального участка по азимуту. Инновация позволяет оптимизировать бурение уплотняющих скважин за счет изменения траектории и вовлечь большее количество зон в разработку.

Предложений, действительно, немало, - отмечает участник Системы непрерывных улучшений, начальник отдела гидродинамического моделирования управления по разработке месторождений АО «Самотлорнефтегаз» Андрей Пузыренко. - Моя инициатива «Использование альтернативного метода для определения пластового давления на добывающих скважинах» основывается на анализе результатов накопленной добычи. Главное, что при этом методе не требуется остановка самой скважины, что позволяет избежать потерь нефти, за счет этого достигается экономический эффект. Сегодня Система непрерывных улучшений дает возможность инициативным работникам использовать свой потенциал, направленный на оптимизацию производственного процесса.

Добавим, что развитие технологического потенциала - один из ключевых элементов стратегии «Роснефть-2030». Компания уделяет приоритетное внимание инновационной деятельности, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке.

Ранее мы рассказывали, как молодые новаторы «Самотлорнефтегаза» презентовали свои инновации.