В Югре наиболее жесткая конкуренция за рабочие места в нефтянке

На одну вакансию в сфере ТЭК в июле претендовали семь человек, в прошлом году спрос был меньше.

Уровень конкуренции среди ищущих работу в нефтяной отрасли, по по данным hh.ru, в Югре остается высоким.

  На одну вакансию в июле в Югре приходилось 7,2 резюме, тогда как год назад – 5,3. Однако в разрезе профессиональных сфер ситуация серьезно отличается. Аналитики выяснили, каким специалистам проще трудоустроиться, а каким – сложнее.

  Наиболее высокая конкуренция за рабочее место в Югре наблюдается среди представителей профессиональной сферы «Добыча сырья». В минувшем месяце на одну вакансию здесь приходится 15,6 резюме. Год назад конкуренция в этой сфере была в два раза ниже – 7,5.

  На втором месте по сложности поиска работы - «Бухгалтерия, финансы предприятия», на одну вакансию приходится 13,1 резюме (год назад – 10,3). На третьем месте – «Управление персоналом» (11,8, год назад – 7,3).

  Также с повышенной конкуренцией сталкиваются соискатели из профессиональных сфер «Юристы» (11, год назад – 10,1), «Административный персон» (9, год назад – 4,2) и «Высший менеджмент» (8,4, год назад – 4,9). Напомним, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакантное место претендуют пять-шесть человек.
Проще всего найти работу в Югре представителям сфер «Инсталляция и сервис» (всего 0,6 резюме на вакансию), «Страхование» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (1,2).